Seminar
Seminar 'Seminar Risicoloos Inhuren'
Donderdag 27-03-2025
09:00 - 13:00 incl. netwerklunch
Risicoloos inhuren in de flexibele arbeidsmarkt: ben jij compliant?
Publieke opdrachtgevers eisen steeds vaker een loondienstverband in plaats van ZZP of DGA-constructies. Wat betekent dit voor jou als intermediair of recruiter? Welke verloningsvormen zijn compliant en hoe maak je deze financieel aantrekkelijk voor de professional?
Tijdens dit seminar krijg je antwoord op vragen als:
- Heb ik een compliant oplossing bij een opt-in?
- Hoe helpt COOTJE. mij bij het controleren van mijn inhuurstrategie?
- Is mijn huidige inhuurstrategie nog up-to-date?
- Wat kan ik met mijn ZZP-pool als ik ook personeel in dienst heb en detacheer?
Tijdens ons seminar wordt de meest actuele stand van zaken besproken voor zowel opdrachtgevers als zzp'ers. We bieden concrete oplossingen voor de uitdagingen de arbeidsmarkt, wetgeving en politiek met zich meebrengt.
In de snel veranderende wereld van wet- en regelgeving en de daaraan verbonden angsten is er altijd goed nieuws en is het van essentieel belang om op de hoogte te blijven van de feitelijke grenzen.
Verloningsvormen: waar hou je het meeste aan over?
De keuze voor een verloningsvorm is essentieel voor zelfstandigen, freelancers, en ondernemers. Het heeft niet alleen invloed op wat je netto overhoudt, maar ook op jouw wettelijke aansprakelijkheid. Er zijn diverse opties beschikbaar, elk met hun eigen voor- en nadelen.
De verschillende verloningsvormen die we onderkennen: DUBV (Declarabele Uren BV), midlance-constructie, omzetten eenmanszaak naar BV, uitzend-overeenkomst, payrolling / detachering, VOF, coöperatie en opting-in.
We bespreken niet alleen welke vorm je netto het meeste oplevert, maar ook de belangrijke aspecten van wettelijke aansprakelijkheid. Welke risico’s loop je met een eenmanszaak of VOF? Wanneer is een BV fiscaal én juridisch aantrekkelijk? En hoe zorg je ervoor dat je arbeidsrelaties correct gekwalificeerd zijn, in lijn met de Wet DBA?
Heb je specifieke vragen of casussen die je wilt bespreken?
Stuur ze van tevoren in en we behandelen ze tijdens het seminar.
Aanmelden
Mr. drs. Joop (A.M.) der Weduwen is juridisch adviseur. Zijn gehele carrière heeft hij te maken gehad met de beoordeling van arbeidsrelaties en het vraagstuk zelfstandigheid. Zo stond hij in de jaren 90 aan de wieg van zelfstandigheidsbesluiten toen hij werkzaam was voor het Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen (Lisv). Ook was hij betrokken bij het tot stand komen van de eerste variant van de VerklaringArbeidsRelatie (VAR) in nauwe afstemming tussen Lisv/UWV en de Belastingdienst.
DUBV, opting-in, payroll, midlance: welke verloningsvorm past bij jou?
Gastspreker Joop der Weduwen
In de periode na de intrekking van de VAR via de wet DBA, heeft hij, via de media en via presentaties, voorlichting en duiding gegeven bij en over onderwerpen op het terrein van het snijvlak van het arbeidsrecht, fiscaal en sociaal verzekering recht. Dit met name bij de beoordeling van de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst dan wel of er sprake is van zelfstandigheid, dan wel ondernemerschap.
Joop neemt je mee in de complexe vraagstukken die spelen bij het bepalen welke arbeidsovereenkomst het meest gunstige alternatief is.
Joop zal ook een historische context bieden, variërend van de introductie van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) tot de huidige situatie onder de Wet DBA. Samen met Karl geeft hij een helder en praktisch inzicht in de juridische, fiscale en sociale aspecten die van invloed zijn op zzp’ers en hun opdrachtgevers.
Kortom: Een waardevolle presentatie voor iedereen die met arbeidsrelaties te maken heeft en op zoek is naar zekerheid en oplossingen binnen de steeds veranderende wetgeving.
Handhavingsmoratorium: is het nu wél duidelijk(er)?
Spreker Karl van der Horst
Karl gaat in op laatste jurisprudentie, het afwegingskader en de consequenties voor alle betrokkenen.
Er is een gebrek aan heldere richtlijnen die belastingplichtigen volledig informeren over hun rechten en verplichtingen na het moratorium. De onzekerheid en frustaties, vooral voor ondernemers en zelfstandigen, die afhankelijk zijn van de interpretatie van de ZZP-criteria en de angst van de opdrachtgever, hebben een enorme impact op het functioneren van mens en organisatie.
Karl komt met oplossingen.
“Slimme (?)” contractvormen: keuzes en financiële gevolgen voor alle betrokkenen
Spreker Dirk-Jan in den Eng
Dirk-Jan bespreekt organisatorische oplossingsrichtingen zoals het organiseren en ondersteunen van een eigen detacherings-BV, white-label aanpak en uitbesteden van backoffice.
Om de juiste keuze te kunnen maken, neemt Dirk-Jan je mee in de afwegingen en de verschillende voordelen en nadelen van elke optie.
Dirk-Jan komt met oplossingen.
