DIT IS WAAR WE GOED IN ZIJN
Als inhuurpartner ontzorgen wij.
Wij zorgen voor eliminatie van inhuurrisico’s o.b.v. diepgaande kennis van zaken & unieke eigen software. Samen realiseren we grip, inzicht en controle op het inhuurproces.
DIT IS WIE WE ZIJN
Een energiek en vakkundig team dat zich kenmerkt door hard werken en echt belang hecht aan persoonlijk contact. Gecombineerd met een vleugje humor.
Dirk-Jan in den Eng
Mede-eigenaar / Contractmanager
Karl van der Horst
Algemeen Directeur
Farid Bouzbib
Contractbeheerder
Sotirios Papadopoulos
Contractmanager
Michael Soepnel
Kwaliteitsmanager
Semir Razic
Sales Recruiter
Marlou van Hussen
Recruiter
Nick Prozee
Senior Software Engineer
Sietse Voort
Software Ontwikkelaar
Sharon van der Horst
Marketing Manager
ADVIES NODIG?
Laat je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op.
CF52
Compliance Factory ondersteunt en adviseert bij het samenstellen en uitvoeren van inhuurbeleid (consultancy, auditing, contractbeheer, contract compliance, uitzenden, expats en payrolling).
Voor ondernemingen die te maken hebben met CAO’s wordt de uitzendorganisatie CF52 (Compliance Factory 52) aangeboden. Dit maakt het mogelijk om ook in andere loonsegmenten Managed Services aan te bieden. Veel bedrijven willen terugtreden in hun core-business en andere onderdelen van het ondernemen flexibel kunnen inzetten. Compliance Factory speelt in op deze behoefte door een zelf ontwikkelde Vendor Management Software aan te bieden die het gehele administratieve proces minimaliseert tot een miniem aantal handelingen.
Risicoloos inhuren
Risicoloos inhuren en onderscheidende factoren van Compliance Factory helpen zelfstandigen, uitzendkrachten, payroll-werknemers en opdrachtgevers bij het inregelen van de juiste contractomgeving onder de beste voorwaarden in een 100% transparante omgeving.
Bij onvoldoende inzichten en kennis in de knelpunten en de constant wijzigende wet- en regelgeving gaan grip en effectitiviteit verloren. Bij Compliance Factory krijg en behoud je absoluut meer grip op - en inzicht in - de flexibele arbeidsschil en de balans tussen vast en flex.